任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、5年以上建材行業(yè)、防水行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上營銷總監(jiān)、大區(qū)域經(jīng)理或銷售部經(jīng)理崗位經(jīng)驗；
3、掌握建材、防水行業(yè)、市場營銷、品牌策劃等知識，熟悉營銷策劃制訂與實施流程，能監(jiān)督、指導(dǎo)和支持區(qū)域營銷管理工作；
4、具備較強的計劃、組織、執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)能力，具備培訓(xùn)和激勵下屬的能力；
5、熟悉防水、建筑、建材、工程等相關(guān)行業(yè)及市場狀況，具有一定的人脈資源；
6、具備良好的職業(yè)素質(zhì)，愿與公司共同發(fā)展，有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
7、工作地點：西安、太原、北京、武漢、成都、深圳或廣州、哈爾濱或沈陽。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度銷售目標，制定本區(qū)域年度銷售目標及策略；
2、對團隊整體銷售目標及計劃進行合理有效分解；
3、監(jiān)督管轄區(qū)域銷售人員銷售目標的達成情況，并及時提出改進措施；
4、組織管轄區(qū)域成員不定期開展總結(jié)會議，總結(jié)營銷工作開展中存在的不足；
5、負責(zé)管轄區(qū)域成員日常行為的考核、評價；
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，對所收集的信息進行分析、預(yù)測并制定對策，及時向有關(guān)部門提供建議；
7、制定下屬的考核目標并定期與其溝通績效評估結(jié)果、提出改進意見，幫助下屬員工提高工作業(yè)績；
8、通過有效的考評機制帶動團隊成員的工作積極性，保證團隊年度整體銷售任務(wù)量的達成。
聯(lián)系方式：馮經(jīng)理 138 4938 8098 王經(jīng)理 182 1716 5258
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